Ich arbeite sehr gerne als Karriereberater und Coach für Young Professionals und junge Führungskräfte. Weshalb? Das sage ich dir im Video..
Ich bin Wirtschaftsingenieur und erfahrener Projektleiter bei Automobilherstellern. (Siehe Kompetenzen ). Von daher denke ich analytisch, gebe Themen Struktur und gehe zielorientiert vor. Das Ergebnis muss stimmen. Das ist auch der grundsätzliche Anspruch an meine Beratung und mein Coaching.
Ich habe in unterschiedlichsten Führungspositionen mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen gearbeitet. Im Rahmen meiner Tätigkeiten hatte ich häufigen direkten Umgang mit den Mitgliedern des Vorstands, Dadurch sind mir Verhalten und Sprache in dieser Top-Führungsebene sehr vertraut.
Ich stehe für klare Aussagen, und ich gebe konkretes Feedback, mit dem du arbeiten kannst.
Eine gute vertrauensvolle Beziehung sehe ich als wichtigste Basis für den Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit.
Mein Anspruch:
Jede Coaching-Sitzung bringt dich einen Schritt weiter. Und du gehst stets mit einem guten Gefühl aus der Sitzung.
Die Lösung des Themas ist mir wichtiger als seine Ursache. Als Systemischer Coach betrachte ich immer dein gesamtes berufliches System und den gesamten Kontext. Eine kleine Änderung hat oft eine große Auswirkung auf das gesamte System.