Karl Kuhlen 
Karriere - Coaching & Beratung

Unsere Zusammenarbeit

Das erwartet Sie bei mir: Unsere Zusammenarbeit ist vertraulich und ich stehe Ihnen dabei als neutrale Person zur Seite. Der Fokus liegt auf Ihnen selbst und Ihren persönlichen Wünschen.
Bei umfangreicheren Themen besteht die Zusammenarbeit aus drei wesentlichen Phasen.

I. Kennenlernen
Einen ersten Eindruck über unsere Zusammenarbeit gewinnen wir über ein Telefonat oder über Skype. Hier informieren wir uns kurz über uns als Person, besprechen kurz Ihr Thema und ob ich Ihnen helfen kann und vereinbaren dann den Termin des Kennenlerngesprächs. Hier finden wir heraus, wie weit Sie sich auch persönlich über ein Coaching einbringen möchten oder ob Sie eine Beratung vorziehen. Wir besprechen Ihr Anliegen, und erkunden, ob die „Chemie zwischen uns stimmt“, denn das ist die Basis für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. 

II. Coaching-/Beratungsprozess
Im eigentlichen Coaching- oder Beratungs-Prozess analysieren wir ihr Anliegen, vereinbaren das Ziel des Coachings / der Beratung und führen eine Standortbestimmung durch. 
Im weiteren Verlauf lernen Sie beim Coaching, Ihre eigenen Ressourcen zu entdecken. Sie entwickeln Ihre Lösungsoptionen und Sie leiten anschließend die Umsetzung mit nötigen Entscheidungen oder konkreten Handlungen ab. 
Bei einer Beratung bewerten wir Lösungsoptionen, die ich Ihnen empfehle.

III. Abschluss
In der Abschlusssitzung des Coachings fassen wir die Ergebnisse des Prozesses zusammen, reflektieren die Zielerreichung und machen – wenn es sich anbietet - einen Ausblick zu Ihrer künftigen Situation.